Come Together Zonen – Platz für Gemeinschaft
In unserer Artikelreihe zum Thema New Work haben wir verschiedene Aspekte moderner Arbeitswelten beleuchtet – von flexiblen Arbeitsmodellen über die Gestaltung individueller Arbeitsplätze bis hin zu entspannenden Ruhezonen. Der abschließende Beitrag dieser Serie widmet sich den sogenannten „Come Together“-Zonen: Gemeinschaftsbereichen, die den Austausch und das Zusammenkommen von Mitarbeiter*innen aller Ebenen fördern. Diese Bereiche – seien es Küchen, Bistros oder Pausenräume – sind nicht nur für die Unterhaltung essenziell, sondern auch für den Zusammenhalt des Teams und die Stärkung der Unternehmenskultur.
Was sind Come Together Zonen?
Come Together Zonen sind speziell gestaltete Bereiche innerhalb eines Büros, die soziale Interaktion und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter*innen fördern sollen. Sie umfassen Gemeinschaftsküchen, Lounges, Kreativ- und Spielbereiche sowie Outdoor-Terrassen und flexible Meeting- und Pausenräume. Diese Räume sind für informellen Austausch konzipiert und dienen gleichzeitig als Plattform für gemeinschaftliche Aktivitäten und Entspannung. Ihr Zweck ist es, ein Umfeld zu schaffen, das nicht nur den fachlichen, sondern auch den persönlichen und kreativen Austausch unter den Personen im Unternehmen unterstützt.
Die Bedeutung und Wichtigkeit von Come Together Zonen
Die Bedeutung und Wichtigkeit von Come Together Zonen lassen sich kaum abschätzen, da sie weit mehr sind als nur Bereiche zur Entspannung oder für die Kaffeepause. Sie sind das Herzstück einer lebendigen Unternehmenskultur, in der Kreativität, Wohlbefinden und die Förderung des sozialen Miteinanders zentrale Rollen spielen. In einer Arbeitswelt, die immer stärker von digitaler Kommunikation und flexiblen Arbeitsmodellen geprägt ist, bieten diese Zonen einen physischen Ankerpunkt für persönliche Begegnungen und den Aufbau von Beziehungen.
Die Gestaltung dieser Bereiche mit Elementen, die zur Interaktion einladen und gleichzeitig Raum für Rückzug bieten, spiegelt eine moderne Auffassung von Arbeitsplatzdesign wider, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Die positiven Auswirkungen auf die Teamdynamik und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sind messbar: Eine erhöhte Bindung an das Unternehmen, ein gesteigertes Gefühl der Wertschätzung und eine offene, innovative Arbeitsatmosphäre. Come Together Zonen sind somit ein wesentlicher Baustein für Unternehmen, die in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt erfolgreich sein wollen und ihre Mitarbeiter*innen langfristig motivieren und halten möchten.
Gestaltung von Come Together Zonen
Die Gestaltung von Come Together Zonen ist eine Kunst für sich, die das Ziel verfolgt, eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Wohlbefindens zu schaffen. Durch die sorgfältige Auswahl von bequemen Sitzmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbereichen entstehen Orte, an denen Mitarbeitende sowohl entspannen als auch produktiv sein können. Die Integration von Pflanzen und der Einsatz natürlicher Beleuchtung tragen zur Schaffung einer angenehmen und gesunden Arbeitsumgebung bei, die das Wohlbefinden fördert und Stress reduziert. Farben und Kunstwerke sind nicht nur Dekoration; sie inspirieren und motivieren, während Spiel- und Entspannungsbereiche eine willkommene Pause vom Arbeitsalltag bieten.
Die Offenheit und Einladung dieser Zonen sind entscheidend für die Förderung von Austausch und Zusammenhalt. Die Produktpalette von hali , einschließlich Loungemöbel , Küchenlösungen und Outdoor-Möbel , ist speziell dafür konzipiert, diese Elemente harmonisch zu vereinen und Räume zu schaffen, die die Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinschaftlichen Wohlbefindens unterstützen.
Im Bereich der Loungemöbel haben wir mit Situp100 ein abwechslungsreiche Sitzbank im Sortiment, welche einen großen Gestaltungsspielraum bietet. Ähnlich verhält es sich mit den Produkten der Marke Dauphin, deren Individualität sich für diese Zonen hervorragend eignet.
Welche Rolle spielen Come Together Zonen in Bezug auf New Work?
Come Together Zonen fördern Flexibilität und Autonomie am Arbeitsplatz. Sie unterstützen eine Kultur der Zusammenarbeit und den informellen Austausch zwischen den Mitarbeiter*innen. Indem sie die individuelle Gestaltung der Arbeitsweise ermöglichen, tragen sie zur Entstehung einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bei. Diese Bereiche sind somit nicht nur physische Orte, sondern repräsentieren ein zentrales Element der New Work Philosophie.
Um allerdings New Work im Unternehmen voranzutreiben, reicht es nicht aus nur eine der eigentlich vier Bereiche im Büro zu beachten. Denn genau so unterschiedliche wie jede*r Mitarbeiter*in ist, sollen auch die Zonen im Büro der Zukunft sein. Aus diesem Grund unterscheiden wir zwischen den Bereichen „Work together – Platz für Teamarbeit“, „Work alone – Platz für fokussiertes Arbeiten“, „Relax – Platz zum Durchschnaufen“ und natürlich „Come together – Platz für die Gemeinschaft“. Mehr zu den einzelnen Bereichen kannst du in unseren vorherigen Beiträgen nachlesen.
Wie hali unterstützen kann
hali bietet eine breite Palette an Produkten und Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Konzeption und Realisierung von Come Together Zonen zu unterstützen. Von modularen Loungemöbeln über ergänzende Büroküchen bis hin zu Outdoor-Möblierungen – hali versteht es, Räume zu schaffen, die den Geist von New Work verkörpern und fördern. Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse moderner Arbeitsumgebungen kann hali Unternehmen dabei unterstützen, Orte zu gestalten, die nicht nur funktional, sondern auch inspirierend sind.
In der heutigen Arbeitswelt, wo Flexibilität, Zusammenarbeit und Wohlbefinden zunehmend in den Vordergrund rücken, sind Come Together Zonen ein unverzichtbarer Bestandteil eines jeden Unternehmens. Sie verkörpern das Ideal einer Arbeitsumgebung, die nicht nur produktiv, sondern auch gemeinschaftlich und inspirierend ist. Mit den richtigen Strategien und den passenden Produkten von hali können Unternehmen diese innovativen Bereiche schaffen und so einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen leisten.
